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De la plasticité des cultures professionnelles.


Auteurs physiques : Dumond J-P
Titre du périodique : JOURNAL DE GESTION ET D'ECONOMIE MEDICALES
Volume, numéro : 37
Numéro du fascicule : 6
Année d'édition : 2019
Pagination : 471-485
ISSN : 2262-5305
Résumé : La culture des professionnels de santé est une composante majeure du fonctionnement des organisations de santé. En raison de leur stabilité supposée, les cultures professionnelles sont souvent considérées comme l’entrave principale à de nombreuses transformations attendues. Une étude des cultures professionnelles dans un établissement militaire montre, au contraire, leur relative plasticité. Alors que les médecins sont généralement caractérisés par leur individualisme et les soignants par leur sens supposé de la communauté, ces traits s’inversent dans l’établissement concerné. L’inflexion des cultures professionnelles semble avoir été rendue possible par une relation d’emploi particulière et une culture locale forte susceptible de surplomber les cultures professionnelles.
Mots-clés : Bibliographie, Communauté, Culture entreprise, Enquête qualitative, Enquête transversale, Hôpital militaire, Infirmier, Médecin, Réforme hospitalière, Restructuration
Localisation : ORSRA : 17735, ORSRA

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