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Arrêts maladie dans le secteur hospitalier : les conditions de travail expliquent les écarts entre professions.


Auteurs physiques : POLLAK (Catherine), RICROCH (Layla), AUBERT (Jean-Marc) / dir.
Auteurs moraux : Ministère des affaires sociales et de la santé. Direction de la recherche des études de l'évaluation et des statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA / éd.
Titre du périodique : ETUDES ET RESULTATS - DREES
Numéro du fascicule : 1038
Année d'édition : 2017/11
Pagination : 6p.
Résumé : En France, les établissements de santé sont l'un des secteurs d'activité où les salariés ont le plus recours aux arrêts maladie, avec 10 jours d'absence déclarés pour maladie par an en moyenne, contre 7,9 dans l'ensemble des secteurs. Dans les établissements privés à but lucratif ou non lucratif, le nombre de jours d'absence pour maladie équivaut à celui des hôpitaux publics, y compris à structure de main-d'oeuvre, et conditions de travail comparables. Selon les professions, les écarts sont importants. Ils s'expliquent par des différences de conditions de travail, notamment l'exposition aux contraintes physiques. Les contraintes psycho-sociales et les exigences émotionnelles en particulier constituent aussi des déterminants importants de recours aux arrêts maladie.
Mots-clés : Arrêt travail, Secteur sanitaire, Secteur public, Secteur privé, Condition travail, Donnée statistique
Localisation : ORSRA : MIN-SANTE, réseau BDSP

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