LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Facteur psychosociaux au travail et maladies cardio-vasculaires : l'apport du modèle du déséquilibre Efforts/Récompenses.

Auteurs physiques : NIEDHAMMER (I.), SIEGRIST (J.)
Titre du périodique : REVUE D'EPIDEMIOLOGIE ET DE SANTE PUBLIQUE
Volume, numéro : 46
Numéro du fascicule : 5
Année d'édition : 1998/11
Pagination : 398-410, tabl.
ISSN : 0398-7620
Résumé : Au cours des dernières années, l'étude des effets sur la santé, principalement dans le domaine cardio-vasculaire, des contraintes psychologiques et mentales liées à l'organisation du travail ou facteurs psychosociaux au travail a connu un extraordinaire développement dans le champs de l'épidémiologie des risques professionnels. Deux modèles théoriques, le modèle de Karasek et le modèle du Déséquilibre Efforts/Récompenses, ont pour objectif d'évaluer ces facteurs en tentant de prendre en considération les sérieuse difficultés méthodologiques et conceptuelles inhérentes à l'évaluation de ces contraintes. (extrait du résumé).
Mots-clés : Facteur psychosocial, Milieu professionnel, Modèle, Théorie, Evaluation, Appareil circulatoire [pathologie], Indicateur santé
Localisation : ORSRA : DEP.93, réseau BDSP