LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Implantation d'un "milieu de travail promoteur de santé" : compatibilité avec les pratiques organisationnelles d'un Centre Hospitalier Universitaire.

Auteurs physiques : BILTERYS (Robert), DEDOBBELEER (Nicole)
Titre du périodique : SANTE PUBLIQUE
Volume, numéro : 28
Numéro du fascicule : 1
Editeur : Vandoeuvre lès Nancy : Société Française de Santé Publique
Année d'édition : 2016/01/01
Pagination : 49-59
ISSN : 0995-3914
Résumé : Les résultats de cette étude indiquent divers niveaux de compatibilité des pratiques du CHU par rapport aux critères d'un milieu de travail promoteur de santé. Ainsi, la compatibilité est très élevée pour les critères portant sur le développement d'une organisation apprenante et performante, les stratégies pour un milieu de travail sain et sécuritaire et l'adoption de saines habitudes de vie. Cependant, elle est faible par rapport aux critères portant sur l'adoption d'une politique de promotion de la santé et absente pour la participation des infirmières au processus de décision.
Mots-clés : CHU, Organisation hospitalière, Lieu travail, Promotion santé, Personnel hospitalier, Infirmier, Québec
Localisation : ORSRA : EHESP, réseau BDSP