LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

L'arrivée de la génération Y : quelles conséquences managériales et organisationnelles pour les organisations sanitaires et sociales françaises ?

Auteurs physiques : PAUGET (B.), DAMMAK (A.)
Titre du périodique : PRATIQUES ET ORGANISATION DES SOINS
Numéro du fascicule : 1
Année d'édition : 2012/01-03
Pagination : 25-33
Résumé : La génération Y désigne les personnes nées entre 1977 et 1995. Elle arrive avec d'autres codes et valeurs que les personnes actuellement en postes. L'objectif de cet article consiste à voir en quoi la génération Y est susceptible de modifier le management et, au delà, les organisations socio sanitaires françaises.
Mots-clés : Management, Administration hospitalière, Culture entreprise, Hôpital, Système santé
Mots-clés libres : GENERATION Y
Localisation : ORSRA : CNAMTS, réseau BDSP