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Influence du travail d'équipe sur la satisfaction professionnelle des médecins. Résultats de l'enquête SESMAT.


Auteurs physiques : ESTRYN BEHAR (M.), MUSTER (D.), DOPPIA (M.A.), MACHET (G.), GUETARNI (K.)
Titre du périodique : LE CONCOURS MEDICAL
Volume, numéro : 131
Numéro du fascicule : 1
Année d'édition : 2009/01/21
Pagination : 22-25
ISSN : 0010-5309
Résumé : Destinée à compléter les enquêtes PRESS-NEXT (menées entre 2003 et 2004), l'étude SESMAT - Santé et satisfaction des médecins au travail - (menée en 2007-2008), limitée pour l'instant à la France, a utilisé le questionnaire validé au niveau européen pour les paramédicaux, en conservant identiques deux tiers des questions qui restaient adéquates, afin de pouvoir réaliser des comparaisons. Un tiers des questions prenait mieux en compte la spécificité de l'exercice médical. 3 196 médecins ont rempli le questionnaire en ligne sur le site : www.press-next.fr. Un échantillon représentatif, pour le sexe, l'âge, la discipline et la région, a été constitué par tirage au sort (1 924 médecins). Selon les résultats, l'intention d'abandonner la profession (IAP) atteint des proportions préocuupantes dans les services d'urgences, de gériatrie et de pharmacie. Quand la qualité du travail d'équipe laisse à désirer, ce risque d'IAP s'élève, dans chaque spécialité.
Mots-clés : Ambiance psychologique, Condition travail, Démission, Enquête transversale, Epuisement professionnel, Exercice salarié, France, Gériatrie, Médecin, Pharmacie hospitalière, Praticien hospitalier, Profession santé, Relation professionnelle, Service urgence
Localisation : ORSRA : 11076, ORSRA

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