LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Entre fonctions et statuts, les relations hiérarchiques dans les établissements de santé.

Auteurs physiques : JOUNIN (Nicolas), WOLFF (Loup)
Titre du périodique : SERIE ETUDES - DOCUMENT DE TRAVAIL - DREES
Numéro du fascicule : 64
Année d'édition : 2006/10
Pagination : 129p.
Résumé : D'après les déclarations du personnel hospitalier, il y aurait moins de chefs qu'auparavant et plus de contrôles hiérarchiques. C'est ce que révèle l'enquête sur les conditions et l'organisation du travail auprès d'actifs des établissements de santé réalisée en 2003. La présente étude analyse les relations de pouvoir dans les établissements de santé, et distingue deux formes d'encadrement : la surveillance (qui traite du travail tel qu'il se fait) et la gouvernance (le travail tel qu'il doit se faire). Cette distinction ne résume cependant qu'imparfaitement les relations de pouvoirs qui passent aussi entre professions médicales par les relations de prescription (commandement entre médecins et infirmiers) et de délégation (entre infirmiers et aides-soignants). Les hiérarchies à l'hôpital sont multiples et opèrent selon des modalités plus ou moins complexes.
Mots-clés : Profession santé, Profession médicale, Profession paramédicale, Organisation travail, Enquête
Mots-clés libres : NEGOCIATION COLLECTIVE
Localisation : ORSRA : MIN-SANTE, réseau BDSP