LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Le taux de remplacement du salaire par la retraite pour les salariés de la génération ayant effectué une carrière complète.

Auteurs physiques : COEFFIC (N.)
Auteurs moraux : Ministère de la Solidarité de la Santé et de la Protection Sociale. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA
Titre du périodique : ETUDES ET RESULTATS - DREES
Numéro du fascicule : 312
Année d'édition : 2004/06
Pagination : 12p., 8 tabl.
ISSN : 1146-9129
Résumé : Les taux de remplacement étudiés ici à partir à l'Échantillon interrégimes de retraités de 2001 concernent les retraités nés en 1934. C'est la plus jeune génération de l'échantillon ayant dépassé 65 ans. Seuls les retraités ayant effectué une carrière complète sont ici pris en compte, cette limitation du champ étant apparue dans un premier temps nécessaire pour comparer les caractéristiques des différents régimes de retraite. Ceci limite le champ de l'étude à un peu moins de 40% des retraités, et implique une réflexion pour compléter et élargir l'analyse dans l'avenir. On abordera d'abord la situation des anciens salariés du secteur privé puis de ceux des anciens fonctionnaires civils d'État avant de tenter une comparaison entre les deux populations (résumé d'auteur).
Mots-clés : Retraite, Pension retraite, Salarié, Age, Sexe, Personne retraitée, Taux, Salaire, Ressource, Secteur privé, Fonctionnaire, Donnée statistique, Enquête, Méthodologie, France, 1989-2001
Localisation : ORSRA : IRDES, réseau BDSP