LA BASE DOCUMENTAIRE DE L'ORS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Etudes diverses. - La réduction du temps de travail dans les établissements privés sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Le passage aux 35 heures vu à travers quinze monographies.

Auteurs physiques : SEGRESTIN (B.), TONNEAU (D.)
Auteurs moraux : Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA
Titre du périodique : DOSSIERS SOLIDARITE ET SANTE - DREES
Numéro du fascicule : 2
Editeur : Paris : La Documentation française
Année d'édition : 2002/04-06
Pagination : 53-75, 8 tabl., 2 graph.
ISSN : 0764-4493
Résumé : La réduction du temps de travail à 35 heures (RTT) entraîne des modifications qui concernent à la fois l'organisation du travail, l'emploi, la qualité des services rendus, les coûts, les conditions de travail et de vie des salariés. Pour mieux en connaître les modalités concrètes et prendre la mesure des problèmes rencontrées dans la conduite des projets, la Direction de la Recherche - des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) a lancé cette étude qui a été réalisée à partir d'une quinzaine de monographies d'établissements retenus par le ministère. Elle porte sur les conditions de négociation et le premiers éléments de bilan du passage aux 35 heures.
Mots-clés : Condition travail, Temps travail, Durée travail, Hôpital privé, Organisation travail, Réduction temps travail, Etablissement sanitaire, Etablissement social, Effectif personnel, Négociation, Salaire, Bilan, Gestion ressources humaines, France, 2000
Mots-clés libres : 35 HEURES
Localisation : ORSRA : CREDES, réseau BDSP