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La réduction du temps de travail dans les établissements privés sanitaires, médico-sociaux et sociaux : les 35 heures à l'épreuve du passage.


Auteurs physiques : SEGRESTIN (B.), TONNEAU (D.)
Auteurs moraux : Ecole des Mines de Paris. Centre de Gestion Scientifique. (C.G.S.). Paris. FRA, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA
Editeur : Paris : DREES
Année d'édition : 2001/11
Pagination : 76p., tabl., graph.
Collection : Série Etudes ; 20.
Résumé : L'objectif général de l'étude était de mieux connaître les modalités concrètes de la réduction du temps de travail, d'en apprécier les impacts sur l'organisation du travail, l'emploi, la qualité du service rendu, les conditions de travail et de vie, et de prendre la mesure des difficultés rencontrées dans la conduite des projets. Cette étude a été réalisée à partir d'une quinzaine de monographies d'établissements retenus par le ministère.
Mots-clés : Condition travail, Temps travail, Durée travail, France, Hôpital privé, Organisation travail, Réduction temps travail, Etablissement sanitaire, Etablissement social, Effectif personnel, Négociation, Salaire, 2001
Mots-clés libres : GESTION RESSOURCE HUMAINE, 35 HEURES
Localisation : ORSRA : 5814, ORSRA

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