Le Lean management et la satisfaction au travail à l’hôpital : Étude dans un centre hospitalo-universitaire français. - 2020

Les réactions des salariés face aux conflits de valeurs dans les métiers du soin. - 2020

Polycentricité et coopération dans la conduite du changement : recherche action dans le milieu sapeur-pompier de la Manche. - 2020

Améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée : quels apports de la théorie des organisations à haute fiabilité ? - 2020

Facteurs explicatifs à l’usage des outils de gestion de l’absentéisme dans les organisations médico-sociales ? - 2019

La coopération entre pharmacie et services cliniques à l’hôpital et son impact sur la prise en charge thérapeutique. - 2019

La fabrique du travail en équipe dans les établissements de santé. - 2019

À la croisée des sciences infirmières et de gestion : la revalorisation de l’émotionnel et du compassionnel au Royaume-Uni comme exemple d’impact de la recherche sur la recherche et les pratiques. - 2019

Le bonheur au travail : qu’en disent les scientifiques ? - 2018/09-10

Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? - 2018/07-08

Prévention des risques organisationnels en ambulatoire : une étude comparative de 4 cliniques. - 2017

PMSI, T2A et gestion interne. - 2017

L’impact de la T2A sur la gestion des établissements publics de santé. - 2017

Le management au défi du stress des professionnels dans les établissements d’accueil des personnes âgées dépendantes. - 2017

La stratégie d’innovation ouverte de Sanofi. - 2016

REVUE D'EPIDEMIOLOGIE ET DE SANTE PUBLIQUE - Faut-il mettre en place des rencontres de sécurité des soins ? Revue de la littérature. - 2015/10

Éthique normative et éthique réflexive : quel rôle dans le leadership éthique des managers du soin ? - 2015

T2A et réification du social dans le soin : la résilience organisationnelle comme piste de solution ? - 2015

Synchroniser les temps des acteurs autour du patient pour conjuguer qualité des soins, bien-être au travail et efficience économique. - 2015

L'analyse économique des coopérations inter-hospitalières : la coopération pour la concurrence. - 2015

La gouvernance auscultée en santé (1ère partie). - Coopération et gouvernance : Normalisation ou reconquête du fait associatif ? - 2015

La gouvernance auscultée en santé (1ère partie). - La gouvernance auscultée : entre une gouvernance technique qui prescrit et une gouvernance comme espace de renouvellement des relations et des habiletés à innover. - 2015

La gouvernance auscultée en santé (1ère partie). - La gouvernance différenciée des contrats locaux de santé. - 2015

La gouvernance auscultée en santé (1ère partie). - Les formes d’agir dans la gouvernance des maisons de santé. - 2015

La gouvernance auscultée en santé (2ème partie). - Gouvernance et développement des réseaux de santé. Le cas de la télétransmission en électroencéphalographie. - 2015

La gouvernance auscultée en santé (2ème partie). - Les outils financiers dans les hôpitaux : penser leur déploiement au-delà de la dimension technique. - 2015

Monter et faire vivre une maison de santé. - 2015

TDABC: a tool for evaluation of mediation in health sector? - 2015

Master 2 Spécialité : Management des établissements, services et organisations de santé : Mention ingénierie de la protection sociale, des organisations de santé et de l'action sociale. - 2014/09/01

Vers un marketing hospitalier : attitudes, pratiques et représentations des managers français. - 2014

Origines des nouvelles pathologies liées au travail et possibilités de prévention. - 2014

Le rôle des acteurs dans la gestion d’un projet d’implantation d’un tableau de bord dans le secteur médico-social. - 2014

L’institutionnalisation des pôles d’activité médicale : entre agir stratégique et agir projectif. - 2014

Le rôle des passeurs de frontières dans la mise en place de collaboration pluridisciplinaire en médecine. - 2014

L’interdiction des retranscriptions pharmaceutiques : Adaptation du management aux conventions sociales. - 2014

Les mécanismes de structuration de l'activité des équipes de soins : étude de cas sur la gestion des ulcères de pression. - 2013

Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital. - 2013

Analyse organisationnelle de l'hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l'hôpital Universitaire Cheikh Zaid. - 2012/11-12

L'Agence Nationale de Santé : le défi d'un pilotage national unifié, refusant technocratie et centralisation. - 2012/05-06

L'arrivée de la génération Y : quelles conséquences managériales et organisationnelles pour les organisations sanitaires et sociales françaises ? - 2012/01-03

L'appropriation d'un outil de la qualité des soins à l'hôpital. - 2012

Les cadres infirmiers entre gouvernementalité et gouvernance ; les leçons de l'expérience anglaise. - 2012

Tendances sur les travaux de recherche en gestion dans le domaine de la santé. Colloque ARAMOS. - 2012

L'introduction de compte de résultats de pôles dans un hôpital public : analyses et propositions à partir d'une étude de cas. - 2012

Quand la performance pilote le management ... Les effets du tournant gestionnaire sur le management de proximité dans une clinique. - 2012

Contextes organisationnels et managériaux des services hospitaliers : résultats d'une enquête transversale auprès de 36 services au moyen de l'outil Comet©. - 2012

Les politiques de psychiatrie et de santé mentale en Europe. Incertitudes et perspectives. - 2011/10

Executive MBA Santé. - 2011/09

Magister. Manager des sciences et techniques hospitalières. - 2011/06

2ème journée du Management Hospitalier Strasbourg. Novembre 2010. - Autonomie, Dépendance, Stratégie. Essai théorique et application à la conduite des organisations de soins. - 2011/01-03

2ème journée du Management Hospitalier Strasbourg. Novembre 2010. - Developing and Using Quality Indicators in French Health Care Organisations: A new area of health services and managemnt research. Lessons from the COMPAQ-HPST Project. - 2011/01-03

2ème journée du Management Hospitalier Strasbourg. Novembre 2010. - Editorial : Chercheurs en Gestion : Acteurs de la transformation des organisations de santé ? - 2011/01-03

2ème journée du Management Hospitalier Strasbourg. Novembre 2010. - L'apport de la théorie de l'acteur-réseau à la professionnalisation de la GRH en milieu hospitalier. - 2011/01-03

2ème journée du Management Hospitalier Strasbourg. Novembre 2010. - Un cycle de vie pour les réseaux de santé ? Le cas de la cancérologie. - 2011/01-03

Pilotage des changements Architecturaux et changement organisationnel : Le cas du déménagement d'un service de consultation externe au sein d'un nouvel hôpital. - 2011

Gestion des organisations de santé - Gestion de la coopération interprofesionnelle à l'hôpital. - 2011

Gestion des organisations de santé - La prise en compte des motivations des élèves soignants : éléments clé d'un recrutement et d'une fidélisation réussis. - 2011

Les transformations des professions médicales : organisation, règles et rémunérations. - Les coopérations entre professionnels de santé. - 2011

Le jeu avec les outils de gestion comme nouvelle compétence stratégique. Un établissement de santé face aux régulations du secteur sanitaire. - 2010/12

Master en santé publique en présentiel et via internet. - 2010/12

L'intérêt de réussir la première évaluation des contrats internes : l'exemple du CHU de Bordeaux. - 2010/10-11

Pilotage de la masse salariale à l'activité. Soutenir une dynamique de management de pôle par le pilotage de la masse salariale à l'activité, dans le respect de l'équilibre budgétaire de l'établissement. - 2010/10-11

Prévisions d'activité MCO, simulations d'impact et pilotage des contrats de pôle. CHU Montpellier. - 2010/10-11

De l'évaluation organisationnelle à la définition du système de gouvernance : le regroupement de laboratoires. - 2010/10-11

La rentabilité des cliniques privées à but lucratif diminue en 2008. - 2010/09

Le rôle du supérieur sur la fidélisation du personnel infirmier. - 2010/05-07

Les soignants face à la flexibilité des effectifs. - 2010/05-07

Conception de mécanismes de rémunération variable des médecins et incitation au développement de l'activité. - 2010/05-07

De l'efficacité à l'effectivité. Vers un renouvellement de l'analyse des réformes du système français de soins ? - 2010/05-07

Analyser les compétences en protection maternelle et infantile pour piloter le changement. - 2010/01-02

Monter et faire vivre une maison de santé. - 2010

Perception des troubles musculo-squelettiques dans le bâtiment et les travaux publics. - 2010

Villes-Santé en actions. - 2010

Le Nouveau Management Public est-il néfaste à la santé mentale ? - 2009/10

L'évolution de la situation économique et financière des cliniques privées à but lucratif entre 2006 et 2007. - 2009/10

Comte-rendu des actes. - Impact et rôle du calcul du coût des dysfonctionnements dans le processus de conduite du changement organisationnel à l'hôpital : le cas d'un service d'imagerie médicale d'un CLCC. - 2009/09

Comte-rendu des actes. - Le pôle de biologie au coeur de la performance. - 2009/09

Editorial. - 2009/01-03

Le réseau de santé : une lecture constructive par la notion de gouvernance conceptive. - 2009/01-03

Pour une relecture de la notion de risque à l'hôpital : approche conceptuelle et expérimentation. - 2008/12

Pôles d'activité médicale et contractualisation aux Hospices Civils de Lyon : bilan et perspectives. - 2008/10-11

Pôles d'activité médicale et contractualisation aux Hospices Civils de Lyon : bilan et perspectives. - 2008/10-11

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7e Journée recherche de la HAS - Analyse qualitative et quantitative des déterminants à l’application de recommandations professionnelles (RP) par les médecins. - 2008/07

Master 2 management stratégique de l'information médicale. - 2008/06

La nouvelle planification sanitaire et sociale. - 2008/06

La gouvernance dans le domaine de la santé : une régulation orientée par la performance. - 2008/03-04

Devenir CAARUD : s'inscrire dans la durée par l'évaluation, un enjeu majeur de direction. - 2008

Risques psychosociaux au travail. Vraies questions, bonnes réponses. - 2008

La place de la santé au travail dans la santé publique. - Problèmes spécifiques actuels de la santé au travail. - 2006/12

Environnement et trajectoires des établissements sanitaires et sociaux privés entre 1998 et 2003 : les enseignements d'une étude monographique. - 2006/03

Développement d'indicateurs de qualité au sein des établissements de santé : le projet COMPAQH. - 2005/09

La T2A, un outil pour une possible révolution culturelle et managériale. Sa mise en oeuvre aux Hospices Civils de Lyon. - 2005/05-07

Master professionnel management des organisations médicales et médico-sociales. - 2005/03

Numéro spécial : 8ème conférence internationale sur la Science des Systèmes de Santé. - Quel management pour les réseaux ? Le cas de la cancérologie. - 2004/11-12

La contractualisation des hôpitaux de l'Institut National de la Santé (INSALUD) en Espagne. - 2004/09

Mastère spécialisé. Management et technologie des établissements et réseaux de santé. - 2004/09

Politiques et programmes régionaux de santé. - 2004/03